Sigrid Mülder
Supervision
Supervision für Leitungskräfte
Sie, oder Ihre Angestellten, sind Leitung einer sozialen oder pädagogischen Einrichtung, eines Teams oder einer Beratungsstelle.
Auf Basis der Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit und des persönlichen Leitungsstils können Sie als Leitungskraft, egal ob „Neuling oder alter Hase“:
- Ihre eigene klare Rolle und Haltung stärken,
- leiten wie es zu Ihnen passt und dadurch kräfteschonend und in Ruhe Ihre Schlüsselposition kompetenter ausfüllen
- eigene Handlungsmöglichkeiten in Veränderungsprozessen und im Alltag erkennen und wahrnehmen
- Konflikte bearbeiten, andere Perspektiven erleben
- Ihre Arbeitszufriedenheit und die Wertschätzung der eigenen Arbeit erhöhen.
- Durch meine moderierende Unterstützung werden Sie in die Lage versetzt, festgefahrene Diskussionen wieder in Gang zu bringen und Perspektivenwechsel für Ihr Team zu ermöglichen.
Weiteres Angebot:
Beratung und Coaching zu Ihren ganz individuellen Themen
Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Dann lassen Sie uns unverbindlich ins Gespräch kommen.