Sigrid Mülder
Supervision
Supervision als ermutigende, anlassbezogene oder stetige Reflexion des beruflichen Handelns und der Kommunikation untereinander, für Teams, Beratungsstellen, andere Organisationseinheiten oder Einzelpersonen wie Leitungs- oder Führungskräfte.
Supervision bietet die Möglichkeit, über belastende Arbeitssituationen und damit einhergehende Emotionen zu sprechen, auch um diese weniger ins Privatleben mit zu nehmen.